Про розгляд питання встановлення розміру премії державним службовцям секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, які займають посади державної служби категорії «А»

Вища кваліфікаційна комісія суддів України у пленарному складі:

головуючого – Андрія ПАСІЧНИКА (доповідач),

членів Комісії: Михайла БОГОНОСА, Ярослава ДУХА, Романа КИДИСЮКА, Надії КОБЕЦЬКОЇ, Ігоря КУШНІРА, Володимира ЛУГАНСЬКОГО, Олексія ОМЕЛЬЯНА, Романа САБОДАША, Руслана СИДОРОВИЧА, Сергія ЧУМАКА,

розглянувши питання встановлення розміру премії державним службовцям секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, які займають посади державної служби категорії «А»,

встановила:

Відповідно до частини першої статті 92 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» Вища кваліфікаційна комісія суддів України є державним колегіальним органом суддівського врядування, який на постійній основі діє у системі правосуддя України.

Згідно з положеннями статті 102 цього закону організаційне забезпечення діяльності Вищої кваліфікаційної комісії суддів України здійснює секретаріат, який очолює його керівник.

Пунктом 1 частини другої статті 6 Закону України «Про державну службу» від 10 грудня 2015 року № 889-VIII (зі змінами, далі – Закон № 889-VIII) передбачено, що посади керівника та заступників керівника секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України належать до посад державної служби категорії «А».

Такі посади в секретаріаті Комісії займають Нешик Тарас Степанович, заступник керівника секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, та Кулик Павло Олексійович, заступник керівника секретаріату з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Вищої кваліфікаційної комісії суддів України.

Підпунктом 58.24-1 пункту 58 параграфа 7 розділу I Регламенту Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, затвердженого рішенням Комісії від 13 жовтня 2016 року № 81/зп-16 (у редакції рішення Комісії від 19 жовтня 2023 року № 119/зп-23 зі змінами), передбачено, що Комісія у пленарному складі погоджує розміри премій та стимулюючих виплат для державних службовців секретаріату Комісії, які займають посади державної служби категорії «А», за поданням Голови Комісії.

Відповідно до частини другої статті 50 Закону № 889-VIII заробітна плата державного службовця складається, з-поміж іншого, з варіативної заробітної плати, а саме: премії за результатами щорічного оцінювання службової діяльності, місячної або квартальної премії, яка залежить від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу, є винагородою за ініціативну роботу, своєчасне і якісне виконання завдань, виконання додаткового обсягу завдань.

Частиною третьою статті 50 Закону № 889-VIII передбачено, що розмір місячної премії державного службовця не може перевищувати 30 відсотків розміру його посадового окладу за фактично відпрацьований час протягом місяця, за який виплачується премія.

Пунктом 1 розділу II Положення про преміювання державних службовців секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, які займають посади державної служби категорії «А», затвердженого наказом заступника керівника секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України від 28 липня 2025 року № 49,  встановлено, що розмір місячної премії державного службовця секретаріату Комісії, який займає посаду державної служби категорії «А», залежить від особистого внеску в загальний результат роботи Комісії з урахуванням таких критеріїв: ініціативність у роботі, своєчасність та якість виконання завдань, терміновість виконання завдань, виконання додаткового обсягу завдань (участь у впровадженні національних реформ, роботі комісій, робочих груп тощо).

Упродовж звітного періоду заступником керівника секретаріату Комісії Нешиком Т.С. забезпечено належну організацію роботи секретаріату та координацію діяльності його структурних підрозділів. Зокрема, підготовлено пропозиції для оптимізації процесу розгляду документів у Вищій кваліфікаційній комісії суддів України, удосконалено збірник типових форм документів, а також розроблено проєкт Положення про адаптацію новопризначених державних службовців Комісії. Урегульовано питання допустимих меж використання технологій штучного інтелекту в діяльності працівників секретаріату Комісії, підготовлено проєкт Плану організаційного забезпечення діяльності Експертної ради для проведення конкурсів до Спеціалізованого окружного адміністративного суду та Спеціалізованого апеляційного адміністративного суду, а також актуалізовано План роботи секретаріату Комісії на 2026–2027 роки. Крім того, узгоджено концепцію проєкту комунікаційної стратегії Комісії та підготовлено пропозиції щодо вдосконалення нормативного регулювання роботи зі службовою інформацією. Триває робота над формуванням функціональних вимог до автоматизації робочих процесів, пов’язаних із підготовкою та проведенням кваліфікаційного іспиту, а також створенням нового вебсайту Вищої кваліфікаційної комісії суддів України. Забезпечено належну організаційну підтримку проведення кваліфікаційного іспиту для кандидатів на посади суддів Спеціалізованого окружного адміністративного суду та Спеціалізованого апеляційного адміністративного суду, інших етапів добору на посаду судді місцевого суду, конкурсів до апеляційних судів, Вищого антикорупційного суду та Апеляційної палати Вищого антикорупційного суду, а також процедур відрядження суддів. За період з 20 квітня до 18 травня 2026 року опрацьовано 417 вхідний документ Комісії.

Заступником керівника секретаріату з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Комісії Куликом П.О. забезпечено: технічну складову проведення четвертого етапу кваліфікаційного іспиту, а саме виконання практичного завдання зі спеціалізації відповідного суду в межах конкурсів на зайняття вакантних посад суддів у Спеціалізованому окружному адміністративному суді та у Спеціалізованому апеляційному адміністративному суді; опрацювання та погодження проєкту Технічних вимог на створення підсистеми «Суддівське досьє» Єдиної судової інформаційно-комунікаційної системи; підготовку тендерної документації для оголошення закупівлі послуг з організації та супроводження авторизації з безпеки інформаційно-комунікаційних систем Вищої кваліфікаційної комісії суддів України; підготовку тестового середовища для розгортання оновленого сайту Комісії та компонента «Кваліфікаційний іспит» системи «Кабінет суддівської кар’єри»; розроблення та впровадження функціоналу аналізу технічних логів Системи автоматизації робочих процесів; автоматизацію процесу створення запитів на проведення спеціальної перевірки з переведенням їх підписання в цифровий формат; автоматизацію формування файлу з переліком рішень Комісії для його оприлюднення на порталі відкритих даних.

Своєчасність та якість виконання завдань Нешиком Т.С. та Куликом П.О. відповідає рівню навантаження секретаріату Комісії. 

Обговоривши зазначене питання, керуючись статтями 92, 93, 98, 101 Закону України «Про судоустрій і статус суддів», статтями 6, 50 Закону України «Про державну службу», підпунктом 58.24-1 пункту 58 параграфа 7 розділу I Регламенту Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, Положенням про преміювання державних службовців секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, які займають посади державної служби категорії «А», беручи до уваги особистий внесок державних службовців секретаріату Комісії категорії «А» у загальний результат роботи Комісії, Вища кваліфікаційна комісія суддів України одноголосно

вирішила:

погодити встановлення премії за фактично відпрацьований час у травні 2026 року в таких відсотках до посадового окладу:

- Нешику Тарасу Степановичу, заступнику керівника секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України – 30 %;

- Кулику Павлу Олексійовичу, заступнику керівника секретаріату з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Вищої кваліфікаційної комісії суддів України – 30 %.